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中国共产党云南省省级机关党校2019年度部门决算
发布时间：2020-09-02责任编辑：陆思瑞来源：云南机关党建网点击：233
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第一部分 中国共产党云南省省级机关党校概况
一、主要职能
二、部门基本情况
第二部分 2019年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表
第三部分 2019年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
二、国有资产占有情况
三、政府采购支出情况
四、部门绩效自评情况
（一）项目支出绩效自评/项目支出绩效自评报告（表）
（二）部门整体支出绩效自评报告
（三）部门整体支出绩效自评表
五、其他重要事项情况说明
六、相关口径说明
第五部分 名词解释
第一部分 中国共产党云南省省级机关党校概况
一、主要职能
（一）主要职能
中国共产党云南省省级机关党校是隶属省委省直机关工委领导下的、具有独立法人资格的副厅级直属事业单位，是省直机关开展干部教育培训、党建业务培训的主渠道，是学习宣传党的最新理论创新成果及路线方针政策的重要阵地，是省直机关党员干部加强党性锻炼的重要熔炉。主要履行以下职责：
1、培训轮训省直机关处级、正科级党员领导干部及后备干部。
2、开展省级机关专职党务干部、支部书记及群团干部等的业务培训。
3、承办省直机关新党员、党员发展对象的教育培训工作。
4、开展马克思主义中国化最新成果的理论宣传，开展党的路线、方针、政策及省委重大战略决策的宣传，承办省委、工委安排部署的专题研讨班。
5、围绕省直机关党员、干部的培训需求，有针对性地开展省直机关党员、干部能力素质提升的继续教育和专题培训。
6、围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，积极配合协助工委开展机关党的建设工作中新情况新问题研究，完成下达的调研任务，为提高机关党建工作科学化水平服务。
7、开展同各级党校、干部学院、国民院校等机构和组织的合作与交流。
8、完成工委和上级党校交办的其他任务。
（二）2019年度重点工作任务介绍
省级机关党校坚持以党的政治建设为统领，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务，认真贯彻落实《2018－2022年全国干部教育培训规划》、《2018－2022年云南省干部教育培训规划》、全省干部教育培训工作会议和全省机关党的工作会议精神，坚持“党校姓党”不动摇，聚焦主责主业，积极发挥省直机关干部培训主渠道，理论宣传主阵地和机关党建工作的智库作用，圆满完成了省委和工委赋予的干部教育培训任务，为打造“有信念、有思路、有激情、有办法”的省直机关“云岭铁军”，推动模范机关建设，在高质量跨越发展中走在前头、作好表率作出了积极贡献。
1.省委和工委赋予的干部教育培训任务圆满完成
（1） 抓好各类主体班次的培训
全校共完成7类16个班次的教学任务，培训学员2047人。其中，第一类，处级领导干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班4期291人，其中，第1期82人，第2期93人，第3期61人，第4期55人；第二类，处级干部进修班2期146人，其中，第27期74人，第28期72人。第三类，青年干部进修班2期146人，其中，第2期78人，第3期68人。第四类，省直机关处级领导干部脱贫攻坚专题研讨班1期75人；第五类，新提任处级领导干部党风廉政建设和提高履职能力培训班1期57人；第六类省直机关党支部书记培训班4期 308人，其中第23期100人；第24期85人，第25期62人，第26期61人。第七类党员发展对象培训班2期1024人，其中第5期491人，第6期533人。
全年共组织4批次主体班学员共400余人到浙江大学、上海交通大学培训。
（2）做好“万名党员进党校”培训工作
按照“百千万工程”要求，在工委组织部指导下，根据省直机关培训需求和机关党校实际，通过联合办班、指导办班、协调师资、送学上门等方式，与省交通厅、省文旅厅、省档案局、省工商联、云南日报等10余个省直单位进行联合办学。认真协助省直有关单位做好“万名党员进党校”培训工作，多名教师作专题讲授近百场，累计培训党员8000余人。
2.认真总结今年的干部教育培训工作，有以下鲜明特点：
（1）领导重视，高位推动。工委主要领导多次听取党校培训工作准备情况汇报；校委会年初统筹安排，年内多次召开专题会议研究部署，积极谋划，周密安排。工委下发了《关于省级机关党校2019年春季学期学员选调工作的通知》和《关于省级机关党校2019年秋季学期学员选调工作的通知》。工委主要领导出席“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班”、“脱贫攻坚专题研讨班”等班次的开班式并作开班动员。全年共有省委组织部副部长李勇毅等60余位厅级领导干部为我校各类培训班作专题辅导。培训班高位筹划推动，显著提升了办班层次和培训效果，为今年的干部教育培训工作奠定了坚实基础。
（2）突出主题，组织严密。今年干部教育培训最重要的工作就是持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，这是干部教育培训的首要任务，也是主题和目的。党校以造就，忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍为目标，抓实教学计划制定、专题设置、教学管理等环节，在深化上下功夫，尤其在学懂弄通做实上下功夫，在入心入脑上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，引导党员干部增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、情感认同，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和坚定实践者。校委会每年专题研究干部教育培训工作，每个教学班开班前1周都召开由校长或副校长主持的教学准备会，研究教学计划、课程设置、组织员安排、经费及教学用品、场地等保障工作，全年没有发生任何教学事故。
（3）从严治校，管理严格。在全力做好教学和服务保障工作的同时，坚持上好开班第一课，严把入学教育关。每期班都由工委领导或者校领导亲自作开班动员讲话，上好思想政治教育的第一课，引导学员尽快完成从干部到学员的角色转变，适应从工作到学习的转变，全身心地投入到学习之中。培训期间党员一律佩戴党徽入场。严肃培训纪律，每期班都选配不少于2名组织员（班主任）全程跟班管理。充分利用现代信息技术，采取微信签到与现场检查相结合的方式，严格执行课前课后必须微信签到。严格请销假制度，保证学员到课率。培训部严格控制请假时间，严格执行请假程序，请假1天需由分管教学的副校长批准，并严格落实党校条例明确的请假时间，超过培训时间的1/7不予结业的规定。学员临时党支部积极主动开展健康向上的文体活动，既严肃了学习纪律，又营造了良好的学习氛围。强化学习考核评价，党校始终把学习测试和撰写学习体会作为考核评价的一个重要方式，坚持学习测试不及格的不予结业，不交学习心得体会文章的不予结业，不遵守学习期间相关规定和廉洁自律的有关规定，造成不良影响的不予结业，真正把质量立校作为党校办学的重要遵循。根据相关要求，规范了培训班学员临时党支部活动经费管理办法。
3.坚持“党校姓党”的根本原则，突出抓好党的理论教育和党性教育。
在教学计划制定、课程安排比例中，省级机关党校严格按照《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》和《中共云南省委关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见》中的规定，党的理论教育和党性教育授课内容的比例不低于总课时的70%，在每个主体班次设置了专门的“党性教育单元”，将党性党风、党纪党规等党风廉政建设内容作为各类班次的基本内容，并连续举办13年的省直机关新任处级领导干部党风廉政建设和提高履职能力培训班的课程建设，将理想信念教育、党的宗旨教育、革命传统教育、“两学一做”教育和中央省委的重大决策工作部署纳入教学计划，确保党性教育课不低于总课时的20%。16个班次中，先后开设《习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想》、《把党的政治建设摆在首位旗帜鲜明讲政治》《共产党宣言及其当代价值》、《加强和改进新时代机关党的建设》等120多次理论教育和党性教育专题课程。除了课堂教学，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育需要，充分利用省直机关党建示范点、杨善洲干部学院、老山干部学院、大理祥云红色传承教育基地、党风廉政警示教育基地等继续加大现场教学力度，开展好党的宗旨和作风教育，既讲红色传承，又讲时代精神，帮助干部筑牢信仰之基、从政之基、廉政之基。
4.坚持教学理念创新，不断提升教学的吸引力和感召力。
在教学计划制定中，既注重全面系统的党的基本理论教育和党性教育，又结合培训对象能力素质提升的需要，按专题开展好专业化能力培训、知识培训和开放意识培训。先后设置《弘扬宪法精神深化法治实践》、《云南绿色省情与国家生态文明排头兵建设》、《全媒体时代的新闻发布与舆论引导》、《领导干部心理健康与心理调适能力提升》、《从边缘至中心：论“一带一路”下云南新的对外开放模式》等40多个知识化专业化专题。特别是在处级领导干部进修班和青年干部进修班教学计划中，党校积极联合省外知名高校浙江大学和上海交通大学举办第二阶段的能力素质提升培训，突出政治训练，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化专业能力培训，紧紧围绕落实新发展理念、深化供给侧改革、打赢三大攻坚战等开展务实管用专题培训，先后设置有《敢于担当，敢于斗争，提高风险防范能力》、《新农村建设的有效途径——以苏州为例》、《中美贸易摩擦与我国对外开放政策调整》、《文化旅游产业资源开发与品牌塑造》、《 “八八战略”与浙江发展》等形式多样的专题课程。这一系列的课程普遍获得学员好评。全年共组织4批共400余人参加第二阶段国内知名大学培训，深受学员普遍好评。
5.坚持全面从严治校、推动各项措施落细落实。
为全面加强从严治校，把党校姓党原则贯穿到教学、科研、管理全过程，党校坚持以制度建设为抓手，着力强化机关党校干部教育培训阵地建设。一是规范联合办学。研究制定了《省级机关党校联合办学管理办法》，对联合办学的对象和范围、联合办学的分工、流程等作出明确规定。二是严肃讲坛纪律。经校委会研究，对来省级机关党校授课的教师制发《讲坛纪律提醒函》，提醒函要求授课老师在授课时必须遵守旗帜鲜明讲政治、坚持用学术讲政治、坚持党校姓党原则三条明文规定，严明党的政治纪律和政治规矩，做到学术研究无禁区、党校讲坛有纪律，此项工作走在了全国机关党校前列。三是从严加强教职工队伍管理。结合实际制定印发《省级机关党校请销假管理办法》、《省级机关党校干部（教师）外出报备表》和《省级机关党校教师外出授课管理规定》，办法明确干部教师请假、报备的相关要求；规定明确了本校教师外出授课，须在课前填写《教师外出授课报备表》，并按规定程序报批，经批准后方能外出授课。机关纪委强化对工作纪律的巡回督察和外出报备情况检查，机关作风建设得到明显加强。四是抓实科研工作。我们对2018年度的18个科研课题进行了评审；申报全省党校系统科研课题3个，获批立项1个。五是组织召开了省级机关党校建校30周年座谈会。经过认真筹备，11月28日召开了省级机关党校建校30周年座谈会，全面回顾了机关党校30年的发展历程，为激励党校干部和师资队伍勇于担当作为，凝心聚力做好新时代干部教育培训工作注入了新动力。
6.机关党的建设不断增强
（1）坚持把政治建设放在首位，坚决做到“两个维护”。扎实开展“云南模范机关”创建活动，在党校全面开展“承诺践诺”标兵活动。5人次被评为“模范党员之星”，3个党支部评为“模范支部流动红旗”。
（2）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念根基。在工委的统一领导下，按照“理论学习、调查研究、检视问题、整改落实”的方法步骤，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。强化理论武装工作，组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》等重要读本，认真贯彻落实《中共云南省委省直机关工委关于推进省直机关年轻干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的意见》，着力夯实坚定理想信念的思想基础。
（3）持之以恒加强作风建设和纪律建设，着力营造风清气正的政治生态。按照中央、省委和工委安排，按时组织召开了党校领导班子汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会，按照要求，学校各党支部认真召开了汲取秦光荣案深刻教训专题组织生活会，通过以案促改，不断清除不良思想和认识，积极构建风清气正政治生态。坚定不移纠“四风”树新风；焕发干事创业精气神；强化监督执纪责任。校委会专题分析研究干部作风状况，校纪委加强对党员干部遵守党风党纪和工作纪律的检查。结合9月份省纪委、省监委调研组指出的问题，校委会认真分析，立即研究布置整改工作。
（4）提高政治站位，推动党建工作任务的落实。严格按照工委直属机关党委的要求，完成校机关党委换届工作，督促各支部完成换届。做实机关党建“创新提质年”工作，认真落实“三会一课”、党员活动日、党费收缴等制度，支部规范化建设迈上新台阶。
二、部门基本情况
（一）部门决算单位构成
纳入中国共产党云南省省级机关党校2019年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事业单位0个。参照公务员法管理的事业单位是中国共产党云南省省级机关党校。
（二）部门人员和车辆的编制及实有情况
中国共产党云南省省级机关党校2019年末实有人员编制31人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制31人（含参公管理事业编制31人）；在职在编实有行政人员0人（含行政工勤人员0人），事业人员22人（含参公管理事业人员12人），其他人员0人，主要是参照公务员法管理人员12人，事业专业技术人员10人。离退休人员18人。其中：离休0人，退休18人。实有车辆编制3辆，在编实有车辆1辆。
第二部分 2019年度部门决算表
（详见附件）
第三部分 2019年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
中国共产党云南省省级机关党校2019年度收入合计616.33万元。其中：财政拨款收入607.20万元，占总收入的98.52%；上级补助收入0.00万元，占总收入的0.00%；事业收入9.13万元，占总收入的1.48%；经营收入0.00万元，占总收入的0.00%；附属单位缴款收入0.00万元，占总收入的0.00%；其他收入0.00万元，占总收入的0.00%。与2018年度收入606.18万元对比增加了10.15万元，主要原因分析是2019年下半年我单位调入事业专业技术人员1名和招录参加公务员法管理人员1名，2019年比2018年增加了2名人员，因此随之增加了人员经费的支出。
二、支出决算情况说明
中国共产党云南省省级机关党校2019年度支出合计688.91万元。其中：基本支出463.89万元，占总支出的67.34%；项目支出225.02万元（其中：财政拨款项目支出142.00万元，事业经费项目支出83.02万元），占总支出的32.66%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0.00万元，占总支出的0.00%。与上年对比基本支出减少了42.29万元，项目支出增加了125.02万元，主要原因分析：一是基本支出减少主要是2018年度有事业收入部分补贴事业支出，2019年事业收入不做非税收入处理，做行政事业性收费；二是项目支出增加是2019年下半年增加培训班次由此追加了42万元的项目经费，另外83.02万元是我单位以前年度非财政拨款结转结余用于补助项目经费的差额。
（一）基本支出情况
2019年度用于保障中国共产党云南省省级机关党校正常运转的日常支出463.89万元。与上年对比减少了42.29万元，主要原因分析是2019年下半年停止了事业收入学员培训费的收费，因此也适当的减少了事业支出。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出占基本支出的90.00%；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费占基本支出的10.00%。人均占人员经费基本支出4.09%，人均占日常公用经费基本支出0.45%。
（二）项目支出情况
2019年度用于保障中国共产党云南省省级机关党校为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出225.02万元。与上年对比基本支出减少了42.29万元，项目支出增加了125.02万元，主要原因分析：一是基本支出减少主要是2018年度有事业收入部分补贴事业支出，2019年事业收入不做非税收入处理，做行政事业性收费；二是项目支出增加是2019年下半年增加培训班次由此追加了42万元的项目经费，另外83.02万元是我单位以前年度非财政拨款结转结余用于补助项目经费的差额。具体项目开支及开展工作情况：一是干部教育培训项目支出经费122.00万元；二是科研和师资队伍建设项目支出经费20.00万元；三是事业运行事业支出83.02万元。全校共完成7类16个班次的教学任务，培训学员2047人。其中，第一类，处级领导干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班4期291人，其中，第1期82人，第2期93人，第3期61人，第4期55人；第二类，处级干部进修班2期146人，其中，第27期74人，第28期72人。第三类，青年干部进修班2期146人，其中，第2期78人，第3期68人。第四类，省直机关处级领导干部脱贫攻坚专题研讨班1期75人；第五类，新提任处级领导干部党风廉政建设和提高履职能力培训班1期57人；第六类省直机关党支部书记培训班4期 308人，其中第23期100人；第24期85人，第25期62人，第26期61人。第七类党员发展对象培训班2期1024人，其中第5期491人，第6期533人。全年共组织4批次主体班学员共400余人到浙江大学、上海交通大学培训。
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
中国共产党云南省省级机关党校2019年度一般公共预算财政拨款支出605.89万元,占本年支出合计的87.95%。与上年对比增加了99.71万元，占总支出增加了4.45%,主要原因分析是2018年度有事业收入补助事业支出，2019年度下半年就停止收行政事业性收费培训学员培训费，由此就增加了财政拨款补助事业支出。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1.一般公共服务（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
2.外交（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
3.国防（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
4.公共安全（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
5.教育（类）支出531.45万元，占一般公共预算财政拨款总支出的87.71%。
6.科学技术（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
8.社会保障和就业（类）支出44.10万元，占一般公共预算财政拨款总支出的7.28%。主要用于缴纳机关事业单位基本养老保险缴费39.47万元，职业年金缴费3.87万元，退休费0.76万元。
9.卫生健康（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
10.节能环保（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
11.城乡社区（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
12.农林水（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
13.交通运输（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
14.资源勘探信息等（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
15.商业服务业等（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
16.金融（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
17.援助其他地区（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
19.住房保障（类）支出30.34万元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.01%。
20.粮油物资储备（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
21.灾害防治及应急管理（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
22.其他（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
23.债务还本（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
24.债务付息（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况
中国共产党云南省省级机关党校2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为4.20万元，支出决算为1.84万元，完成预算的43.81%。其中：因公出国（境）费支出决算为0.00万元；公务用车购置及运行费支出决算为1.79万元，完成预算的89.50%；公务接待费支出决算为0.05万元，完成预算的2.27%。2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因是我单位严格控制缩小公务接待业务开展的支出及报销流程的严格把控，再者我单位2019年在用车辆只有1辆，有2辆车已经做报废处置处理，因此适当的减少了公务用车的开支。
2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2018年减少0.64万元，下降25.96%。其中：因公出国（境）费支出决算0.00万元；公务用车购置及运行费支出决算增加0.37万元，增长25.72%；公务接待费支出决算少1.01万元，下降95.43%。2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因是我单位严格控制缩小公务接待业务开展的支出及报销流程的严格把控，再者我单位2019年在用车辆只有1辆，有2辆车已经做报废处置处理，因此适当的减少了公务用车的开支。
(二)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况
2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0.00万元，占0.00%；公务用车购置及运行维护费支出1.79万元，占97.37%；公务接待费支出0.05万元，占2.63%。具体情况如下：
1.因公出国（境）费支出0.00万元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。
2.公务用车购置及运行维护费支出1.79万元。其中：
公务用车购置支出0.00万元，购置车辆0辆。
公务用车运行维护支出1.79万元，开支财政拨款的公务用车保有量为1辆。主要用于日常公务出差及外出调研所需车辆燃料费、维修费、过路费、保险费等。
3.公务接待费支出0.05万元。其中：
国内接待费支出0.05万元（其中：外事接待费支出0.00万元），共安排国内公务接待1批次（其中：外事接待0批次），接待人次8人（其中：外事接待人次0人）。主要用于接待干部教育培训外聘授课教师发生的接待支出。
国（境）外接待费支出0.00万元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
中国共产党云南省省级机关党校2019年机关运行经费支出46.39万元，与上年对比减少了32.18万元，主要原因分析是2018年度追加的项目经费培训费36.00万元由于拨款科目拨成基本支出，由此基本支出培训费就增加了。部门机关运行经费主要用于办公费2.53万元、邮电费2.70万元、差旅费1.18万元、维修维护费1.27万元、劳务费7.69万元、工会经费15.79万元、福利费4.13万元、公务用车运行维护费0.69万元、其他交通费0.02万元、其他商品和服务支出10.39万元。
二、国有资产占用情况
截至2019年12月31日，中国共产党云南省省级机关党校资产总额183.76万元，其中，流动资产137.25万元，固定资产46.51万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少76.08万元，其中，流动资产减少72.72万元，固定资产减少11.12万元,对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；出租房屋0平方米，账面原值0万元，实现资产使用收入0万元。
三、政府采购支出情况
2019年度，部门政府采购支出总额0万元,其中：政府采购货物支出0万元;政府采购工程支出0万元;政府采购服务支出0万元;授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。
四、部门绩效自评情况
部门绩效自评情况表详见附表（附表9-附表11）
五、其他重要事项情况说明
六、相关口径说明
（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。
（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。
（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。
第五部分 名词解释
干部教育培训：干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的作用。干部教育培训工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的理论和党性教育作为主要内容，以坚持理想信念、增强执政意识、提高执政能力为重点，培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，推动学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设和学习型社会建设，推进国家治理体系和治理能力现代化，为不断夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
科研咨政和师资队伍建设：为建设高素质干部队伍，不断提高省直机关干部教育培训的质量和效果，需要建立一支政治思想过硬、理论基础扎实、实践经验丰富、热爱党校教育事业的师资队伍，要围绕党的理论建设、党性锻炼、机关党的建设、党校建设规律和省直机关党的建设开展科研咨政工作。根据队伍建设的需要实施开展素质能力提升培训。